๐๐จ๐จ๐ซ ๐๐ ๐๐ซ๐๐ข๐ง&๐๐ข๐ง๐ ๐๐๐ง๐ฉ๐๐คยฎ ๐ฅ๐๐๐ซ ๐ฃ๐ข๐ฃ ๐จ๐ฉ ๐๐๐ง ๐ ๐๐ฆ๐๐ค๐ค๐๐ฅ๐ข๐ฃ๐ค๐ ๐ญ๐จ๐๐ ๐๐ง๐ค๐๐ฅ๐ข๐ฃ๐ค๐ ๐ฆ๐๐ง๐ข๐๐ซ ๐จ๐ฆ ๐ฃ๐ ๐ ๐๐๐ซ๐๐ ๐๐ง ๐ ๐๐ฐ๐จ๐จ๐ง๐ญ๐๐ง ๐ญ๐ ๐ฏ๐๐ซ๐๐ง๐๐๐ซ๐๐ง.
๐๐ค๐?
Door nieuwe breinpaadjes te maken met nieuw gedrag. Dit te oefenen en aandacht voor te hebben.
๐๐ข๐ญ ๐ข๐ฌ ๐๐ ๐ฆ๐๐๐ฌ๐ญ ๐ฌ๐ข๐ฆ๐ฉ๐๐ฅ๐ ๐ฆ๐๐ง๐ข๐๐ซ ๐จ๐ฆ ๐ก๐๐ญ ๐ฎ๐ข๐ญ ๐ญ๐ ๐ฅ๐๐ ๐ ๐๐ง.
๐๐ค๐๐๐ ๐ฃ๐๐๐ช๐ฌ๐จ !
Deze Brain&Mind aanpakยฎ is toe te passen op zo’n beetje elk probleem, uitdaging omdat de meeste hiervan met ons gedrag te maken hebben. Individueel of in organisaties met teams bijvoorbeeld.
Je gaat geen truckjes aanleren, geen nieuwe vaardigheid, geen gepsychologiseer. Jij leert slechts gedrag wat jij voor jezelf wenst. En leert dus ongewenst gedrag of gewoonten af.
Brain&Mindยฎ trainer | coach
Helaas is bij veel mensen de samenwerking tussen brein en bewustzijn niet in balans. Bij te veel mensen is de brein de baas geworden. Ze worden vooral geleid door de automatisch piloot ( je brein). Echter je kunt ook vanuit je bewustzijn je brein leren leiden. Waardoor je brein een tool van je mind wordt. In plaats van dat je mind een tool van je brein is. Door te leren je brein te managen, word je minder geleid, ben je meer gefocust, haal je betere resultaten en kan je gemakkelijk handelen vanuit persoonlijke drijfveren. Ook ben je in staat om duurzaam ander gedrag eigen te maken en vanuit bewustzijn te handelen.
Martine is partner bij Valk Leadership en geeft training en coaching obv de Brain&Mindยฎ aanpak.
๐๐ ๐๐ซ๐๐ข๐ง&๐๐ข๐ง๐ ๐๐๐ง๐ฉ๐๐คยฎ ๐ข๐ฌ ๐ ๐๐๐๐ฌ๐๐๐ซ๐ ๐จ๐ฉ ๐ง๐๐ฎ๐ซ๐จ๐ฐ๐๐ญ๐๐ง๐ฌ๐๐ก๐๐ฉ๐ฉ๐๐ฅ๐ข๐ฃ๐ค ๐จ๐ง๐๐๐ซ๐ณ๐จ๐๐ค ๐๐ง ๐๐จ๐ฌ๐ญ๐๐ซ๐ฌ๐ ๐ฐ๐ข๐ฃ๐ฌ๐ก๐๐ข๐.
Dit betekent zoveel als dat je brein uitermate leerbaar is tot op zeer hoge leeftijd en je dus op elk moment in je leven je brein kan trainen. Doe dit met aandacht en focus en leer breinhygiรซne serieus te nemen dan heb je de oosterse wijsheden toegevoegd. Aandacht en focus train je bijvoorbeeld door mindfullness, meditatie, ademhaling en bewust-zijn. En wees gerust je hoeft er geen uren voor op een kussentje te gaan zitten!
Thema’s, problemen of uitdagingen kunnen bijvoorbeeld voor organisaties zijn:
– vitaliteit van medewerkers
– communicatie en samenwerking
– ziekteverzuim / reductie
– (persoonlijk)leiderschap
– organisatie veranderingen
Individueel kun je denken aan:
– onzekerheid
– leiderschap
– persoonlijke ontwikkeling
– loopbaanvraagstukken
Filmfestival InScience moest in 2020, zoals velen, online. Dat betekende zowel voor ons als voor onze moderatoren nieuwe uitdagingen. Martine in de studio, sprekers via Zoom en publiek thuis op de bank. Ik was enorm onder de indruk van hoe Martine deze uitdaging aanging. Soepel modereerde zij een panelgesprek รฉn hield zij aandacht voor interactie met het publiek via MentiMeter. Zonder haar enthousiasme en scherpte op de inhoud te verliezen.
โMartine was voor ons Dagvoorzitter op de REP Recruitment Inspiration day, een inhoudelijk en netwerk event voor prominenten in de industrie. Martine heeft op professionele wijze invulling aan haar rol gegeven, zowel tijdens de voorbereiding, als op de dag zelf. Ze heeft zich snel verdiept in onze klantwereld en de gekozen themaโs. Ze bracht frisse, creatieve en realistische inbreng tijdens de voorbereiding en deed het uitstekend op de dag zelf; gedegen, maakte een prima klik met de doelgroep, hield de tijd goed in de gaten en was op gepaste momenten prettig scherp. Tevreden klant dus en zou haar zeker weer inhuren.โ
โIk zou Martine Witteveen als dagvoorzitter omschrijven als: creatief, professioneel en flexibel. Tijdens haar rol als dagvoorzitter van Cleantech Tomorrow 2018 speelde ze in op het publiek, straalde ze rust en bekwaamheid uit op het podium รฉn was ze zowel in de voorbereiding als tijdens het event zelf voorbereid en professioneel. Ik prijs haar zelfstandigheid en flexibiliteit waardoor ze de organisatie ontlaste voor en tijdens het event. Zowel off stage als on stage een daadkrachtige persoonlijkheid waar ik erg prettig mee heb kunnen samen werken als evenementenorganisator.โย ย
Martine is een innemen-de persoonlijkheid die met haar humor en empatische stijl een open en prettige sfeer kan creรซren. Zij is scherp, stelt vragen die gesteld moeten worden en zorgt voor een goede opbouw en afsluiting van het gesprekโ
โMartine, een sprankelende, scherpe, alerte meedenkende, goedย geklede vakvrouw die zowel soft als hard skills bezit en deze passendย inzet in situaties die hier om vragen.โ
โMartine is een dagvoorzitter die helder en duidelijk, maar toch wel strak in de regie, een bijeenkomst leidt. Is altijd goed voorbereid en adrem als er een spontane discussie ontstaat.โ
โMartine is een duidelijke en rustige spreker. Ze neemt de tijd en zorgt dat iedereen aangesloten is en blijft. Ze weet op een subtiele manieren te sturen, waarbij je zonder dat anderen het erg in de gaten hebben, wel heel strak tijd en voortgang in de gaten houdt. Het is heel prettig dat bijeenkomsten dan strak verlopen en op tijd eindigen (wat makkelijker lijkt dan het is).โ
Een goed gesprek met de benen op tafel over ambities voor de verre toekomst van je gemeente? Dat kan in de politieke arena van een grote gemeenteraad zomaar een kakofonie worden waarin haantjes de voorste het meeste aandacht krijgen. Door de vorm die Martine adviseerde kreeg het gesprek in de raad van Apeldoorn over 2040 juist een mooie balans. Ieders kleur was zichtbaar, ook letterlijk door haar idee voor een collage van inspiratiebeelden vanuit elke partij. Mede dankzij de inzet van Martine voor deze dialoog, is het de raad gelukt om ons ambitiedocument 2040 een maand later vast te stellen. Dit is de kapstok voor de richtingen waarin Apeldoorn zich ontwikkelt.